MECANICIEN DU GARAGE MUNICIPAL (H/F)

Bénéficiant d’un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du garage municipal, vous entretiendrez et assurerez le suivi et la réparation de la flotte des véhicules de la ville.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mécanique : changement des filtres (air, huile, gazole), des plaquettes et disques de freins, des courroies, alternateurs etc…
- Vidanges (moteurs, boîtes de vitesses …)
- démontage, changement et remontage des pots d'échappement, kit de distribution et kit embrayage sur VL et VU.
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Démontage, montage et équilibrage des pneus VL & VU
- Entretien mécanique courant : changement d’ampoules, balais d’essuie-glace…
- Identifier une panne et proposer la réparation, utiliser les appareils de contrôle (valise de diagnostic…)
- Rédiger un ordre de réparation (diagnostic et préconisations des travaux à réaliser)
- Transmission d'éléments au responsable d'atelier pour établir les devis
- Entretien, rangement et nettoyage du garage,
- Utilisation et entretien des outillages
- Retrait des pièces détachées auprès des fournisseurs
- Gestion du carburant

- Titulaire d’un CAP Mécanique ou BAC Pro, expérience en garage exigée
- Bonnes connaissances en mécanique
- Autonomie
- Permis B obligatoire
- Respecter les règles de sécurité et d’entretien propres à l’activité du poste
- Être capable de porter des charges lourdes ou encombrantes
- Savoir utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité
- Doté(e) d’un sens du service public et d’un bon esprit d’équipe

Lieu d'affectation: centre technique municipal

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.
Nous proposons une rémunération statutaire selon votre profil (grade ou niveau d'étude et expérience) à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 5 jours par semaine (1 journée 1 semaine sur deux). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires)
Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS, une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport..
Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel)